Wir schreiben über Leadership, Transformation, Lernende Organisationen und all solche Sachen, die uns bei der Arbeit begegnen.
Am 4. September 2024 wird unsere neue Studie “Kaizen für Kommunen” offiziell das Licht der Welt erblicken – mit dem Ziel, durch kluge Methoden & clevere Modelle, den LEARN-Readiness-Self-Check und hilfreiche Handlungsempfehlungen einen positiven Impuls für die mehr als 11.000 Kommunen zu geben.
WeiterlesenDr. André Göbel kennt die Verwaltung und das Public Management aus vielen Perspektiven: aus dem Bundestag, aus der Wissenschaft, aus der Beratung, aus der Geschäftsführung einer Digitalagentur und seit November 2023 als Präsident der FITKO.
WeiterlesenDr. Robert Gerlit ist Informatiker und Staatswissenschaftler und lebt seit 2022 in Sydney. Im Interview gibt es Einblicke, was die deutsche Verwaltung von „Down Under“ so alles lernen könnte.
WeiterlesenAls weiterer Outcome unserer NEGZ-Studie „Angst im Wandel" steht der Artikel „Warum es sich lohnt, über Ängste zu sprechen” aus Wirtschaftspsychologie aktuell (Ausgabe 3/2023) jetzt kostenfrei zur Verfügung.
WeiterlesenMoreen Heine ist Professorin für E-Government und Open Data Ecosystems am Institut für Multimediale und Interaktive Systeme der Universität zu Lübeck inne. Zusätzlich leitet sie das Joint Innovation Lab und ist Mitglied im Vorstand des Nationalen E-Government Kompetenzzentrums.
WeiterlesenAls Leiter Organisation, Projekte, Digitale Innovation und New Work in der Berliner Stadtreinigung beschäftigt sich Andreas Thürmer mit der Weiterentwicklung der BSR und auch mit dem organisationalen Lernen.
WeiterlesenAm 13. März 2024 sind wir mit 5STEP gleich doppelt auf dem „Digitalen Staat” vertreten. Im Forum 29 mit dem Titel „Digitale Transformation – Das Ringen im die besten Lösungen” diskutiert Lea Mersch mit weiteren sportlichen Expert:innen, Andreas Steffen moderiert.
WeiterlesenWandel um des Wandels willen? Alles nur hübsche Fassade? Oder ist die Veränderung strategisch clever geplant und dann auch richtig gut gemacht? Einige Gedanken über Dinge, die man beachten sollte, um Veränderungsmüdigkeit zu vermeiden und Veränderungsmündigkeit zu erreichen.
WeiterlesenGoodbye Homeoffice? Werden wir in drei Jahren alle wieder tagtäglich im offiziellen Office sitzen?
Weiterlesen(Ent-)Spannung in den Start-ups: Über die Bedeutung der mentalen Gesundheit in Zahlen schreibt Lea Mersch in diesem Artikel.
WeiterlesenEine kurze neurobiologische Betrachtung von Max Happel
WeiterlesenSieben literarische Anregungen rund um Leadership für Menschen, die gern lesen, gern führen und sich dazu weiterbilden wollen
WeiterlesenPünktlich zum National High Five Day 2021 wurde 5STEP gegründet. Am 15. April feiern wir zweijähriges Jubiläum und schauen deshalb zurück auf die ersten Stunden, Tage, Wochen und Monate.
WeiterlesenHaben Sie eiskalte Nerven für die entscheidenden Minuten des Spiels? (Und was ist dafür vielleicht sonst noch wichtig?)
WeiterlesenWollten Sie schon immer wissen, was eine gute Führungskraft so alles können sollte? Wir auch! Und deswegen arbeiten wir an einer Liste mit (mindestens!) 1001 Punkten.
WeiterlesenAch, es gibt so viele Gründe, warum das mit der Veränderung (ganz sicher!) nix wird. Dazu haben wir eine Anti-Change-Playlist erstellt, die wir kontinuierlich fortschreiben.
WeiterlesenEs ist soweit: Nach viel fleißiger Arbeit sind wir stolz, dass heute unsere Kurzstudie „Angst im Wandel“ live vorgestellt und vom NEGZ veröffentlicht wurde.
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