Posts getaggt mit NEGZ
„Die Verwaltung muss das Lernen lernen” – Interview mit Robert Gerlit
„Die Verwaltung muss das Lernen lernen” – Interview mit Robert Gerlit

Dr. Robert Gerlit ist Informatiker und Staatswissenschaftler und lebt seit 2022 in Sydney. Im Interview gibt es Einblicke, was die deutsche Verwaltung von „Down Under“ so alles lernen könnte.

Weiterlesen
OrganisationAndreas Steffenorganisation, organisationskultur, Menschen, Lernen, Organisationsentwicklung, Australien, Down Under, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, NEGZ, Lernfähigkeit, Lernkultur, Fehlerkultur, Experimentieren, Organisation, Organisationskultur, System, Individuen, Diversität, Rahmenbedingungen, Veränderung, Verbesserung, Transformation, Motivation, Führung, Leadership, Kollaboration, Partizipation, Innovation, Ideenmanagement, Wissen, AnwendenKommentieren
„Dabei verknüpfen sich in unserem Kopf nochmal ganz andere Dinge” – Interview mit Moreen Heine
„Dabei verknüpfen sich in unserem Kopf nochmal ganz andere Dinge” – Interview mit Moreen Heine

Moreen Heine ist Professorin für E-Government und Open Data Ecosystems am Institut für Multimediale und Interaktive Systeme der Universität zu Lübeck inne. Zusätzlich leitet sie das Joint Innovation Lab und ist Mitglied im Vorstand des Nationalen E-Government Kompetenzzentrums.

Weiterlesen
OrganisationAndreas SteffenLernen, Verwaltung, organisationskultur, Organisationsentwicklung, Virtual Reality, Spielen, Menschen, Augmented Reality, Ausprobieren, NEGZ, Lernende Organisation, Heine, Moreen Heine, Lernfähigkeit, Lernkultur, Fehlerkultur, Experimentieren, Organisation, Organisationskultur, System, Individuen, Diversität, Rahmenbedingungen, Veränderung, Verbesserung, Transformation, Motivation, Führung, Leadership, Kollaboration, Partizipation, Innovation, Ideenmanagement, Wissen, AnwendenKommentieren