Posts getaggt mit Impact
Mut? Find ich gut!
Mut? Find ich gut!

Von German Angst zu German Mut: Warum es mutige Menschen für echten Wandel braucht. Wieso Angst ein Alarmsignal ist, was Wagemut von Übermut trennt – und wie die Balance aus Agilität und Stabilität gelingt, damit vieles besser wird.

Weiterlesen
LeadershipAndreas SteffenMut, Angst, Ängste, mutig, Führung, Leadership, Self-Leadership, Veränderung, Entwicklung, Transformation, Change, changemanagement, Katalysator, Impuls, Impulse, Wandel, Organisation, System, Systeme, systemisch, Mensch, Menschen, VUCA, BANI, Cynefin, Cynefin-Framework, Unsicherheit, Agilität, agil, Stabilität, stabil, Balance, Zukunft, Vision, Mission, Gestalten, Fehler, Fehlerkultur, Lernen, Lernkultur, Lernende Organisation, Lernfähigkeit, Anwenden, Antrieb, Ausprobieren, Commitment, Coach, Coaching, Denken, Empowerment, Experimentieren, Reflexion, Framework, Gemeinwohl, Innovation, Impact, Kompetenz, kompetenzen, Komplexität, management, Neurowissenschaft, organisationskultur, Prozesse, Projekte, Projekt, Projektmanagement, Rahmenbedingungen, SystemThinking, Thinking, Umgang mit Angst, WissenKommentieren
Doppelt hält besser: Nachhaltigkeit und Digitalisierung wirkungsvoll begegnen
Doppelt hält besser: Nachhaltigkeit und Digitalisierung wirkungsvoll begegnen

Wirkung entsteht nicht durch Zufall – sondern durch Struktur, Haltung und Gestaltung. Wer heute digitalisiert, ohne nachhaltig zu wirken, verpasst die Zukunft. Wer auf Nachhaltigkeit setzt, ohne digitale Hebel zu nutzen, bleibt in der Vergangenheit. Die Lösung? Doppelte Transformation: Digitalisierung + Nachhaltigkeit = Wirkung mit Zukunft.

Weiterlesen
OrganisationAndreas Steffentransformation, Doppelte Transformation, Twin Transformation, Deep Design, Donut-Ökonomie, Impact, Nachhaltig, Nachhaltigkeit, Wirkung, Organisation, Lernende Organisation, Wirkungsorientierung, Zukunft, Zukunftsfähigkeit, Effizienz, Effektivität, Resilienz, Digitalisierung, Innovation, Purpose, Klimaziele, Klimaziel, Prozesse, Struktur, Strukturen, Kate Raworth, sozial, soziales Fundament, Gestaltung, gestalten, System, TransparenzKommentieren
Wie wird die Amtsstube attraktiv und nachhaltig wirkungsvoll?
Wie wird die Amtsstube attraktiv und nachhaltig wirkungsvoll?

Wie wird die Arbeit in der Amtsstube attraktiv? Dazu gehört neben Employer Branding noch sehr vieles mehr – damit diese Arbeit auch wirklich wirkungsvoll wird.

Weiterlesen
OrganisationAndreas SteffenImpact, Wirkung, Gemeinwohl, Nachhaltigkeit, Effizienz, Effektivität, Attraktivität, Employer Branding, Verwaltung, öffentliche Verwaltung, Digitalisierung, KI, Künstliche Intelligenz, Lernende Organisation, Lernkultur, LernfähigkeitKommentieren