„People don’t care how much you know until they know how much you care.”
— John Wooden
Das 5STEP-Team: kluge Köpfe mit viel Erfahrung, Hirn und Herz, Verstand und Bauchgefühl
Wirkungsvolle Methoden und Werkzeuge sind wichtig – umso mehr sind es die Personen, die mit ihnen und Ihnen arbeiten. In unserem interdisziplinären 5STEP-Team stehen Menschen mit viel Expertise, Know-how, Intuition und Inspiration bereit, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Unsere Berater:innen, Trainer:innen und Leadership Coaches vereinen Spezialwissen und Skills aus Bereichen, die in dieser Kombination nur selten anzutreffen sind: Strategie und Innovation treffen auf Stärken-orientierte Führung und Positive Psychologie, Empowerment trifft auf Emotion, Mental Health und BGM begegnen Neurowissenschaft und Hirnforschung.
Professionell, menschlich, mutig, klar und konsequent, damit Sie erfolgreich sind: Für all das steht 5STEP.
Management team
Andreas Steffen
Managing Director
Schwerpunkte: Strategieberatung & Innovationsdesign, Aufbau von Transformationskompetenz, Executive Coaching
Lea Mersch
Partnerin
Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Agile Transformation, Mental Health for Business
Unsere Consultants, Coaches und Trainer:innen
Unsere Consultants, Coaches und Trainer:innen kommen in Projekten zur Organisationsentwicklung und in Leadership-Programmen, im persönlichen Coaching, für Workshops, Impulse und Trainings zum Einsatz.
Prof. Dr. Julia Schorlemmer
Schwerpunkte: Gesundheitsmanagement, systemische Beratung, Coaching, Mental Health for Business
Dr. Robert Angst
Schwerpunkte: Lean Management, Operation Excellence, Agile Methoden, Optimierung von Geschäftsprozessen
Dr. Juliane Handschuh
Schwerpunkte: Diversität in Organisationen, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentationstechniken
Prof. Dr. Max Happel
Schwerpunkte: Grundlagen des Lernens, Entscheidungsfindung und Motivation, Analyse komplexer kognitiver Systeme
Axel Schiffler
Schwerpunkte: Gesundheitsförderung in Organisationen, sportpsychologische Interventionen für High Performer
Matthias Hoffrichter
Schwerpunkte: Vertriebsstrategien, Sales-Trainings, KPI Setting & Monitoring, Performance Management
Jessica Hopp
Schwerpunkte: Werte- und Visionsfindung, Kommunikation & Kollaboration, Teamentwicklung
Matthias Kopke
Schwerpunkte: Leadership Coaching, Hybride Führung, Stärkung von Führungskompetenzen
Stefanie Klicks
Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Positive Leadership, Agile Transformation, Teamentwicklung