„People don’t care how much you know until they know how much you care.”
— John Wooden
Das 5STEP-Team: kluge Köpfe mit viel Erfahrung, Hirn und Herz, Verstand und Bauchgefühl
Wirkungsvolle Methoden, Modelle und Werkzeuge sind wichtig – umso mehr sind es die Personen, die mit ihnen und Ihnen arbeiten.
In unserem interdisziplinären Team stehen Menschen mit Expertise, Know-how und Kompetenz bereit, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Unsere Berater:innen, Trainer:innen und Leadership Coaches vereinen Spezialwissen und Skills aus Bereichen, die in dieser Kombination nur selten anzutreffen sind:
Wenn Strategie, Innovation und betriebswirtschaftliches Know-how auf stärkenorientierte Führung und positive Psychologie treffen, KPIs auf Kompetenzen, Empowerment auf Emotionen, wenn Mental Health und BGM dabei Neurowissenschaften, Lern- und Motivationsforschung begegnen und all dies noch mit Leadership, Agilität und echtem Teamplay angereichert wird, kann viel Gutes entstehen.
Professionell, menschlich, mutig, klar und konsequent, damit Sie erfolgreich sind: Für all das steht 5STEP.
Management team
Andreas Steffen
Managing Director
Schwerpunkte: Strategieberatung und Innovationsdesign, Executive Coaching, Aufbau von Transformationskompetenz
Lea Mersch
Partnerin
Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Mental Health for Business, Agile Transformation
Beratung, Training und Coaching mit Wirkung
Unsere Consultants, Coaches und Trainer:innen kommen in Projekten zur Organisationsentwicklung, in Leadership-Programmen, im persönlichen Coaching und für Workshops, Impulse und Trainings zum Einsatz.
Prof. Dr. Julia Schorlemmer
Schwerpunkte: Gesundheitsmanagement, systemische Beratung, Coaching, Mental Health for Business
Prof. Dr. Max Happel
Schwerpunkte: Grundlagen des Lernens, Entscheidungsfindung und Motivation, Analyse komplexer kognitiver Systeme
Stefanie Klicks
Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Agile Transformation, Teamentwicklung
Dr. Juliane Handschuh
Schwerpunkte: Diversität in Organisationen, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentationstechniken
Dr. Robert Angst
Schwerpunkte: Lean Management, Operation Excellence, Agile Methoden, Optimierung von Geschäftsprozessen
Maximilian Düerkop
Schwerpunkte: Wirkungsmodelle und Wirkungsmessung, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Jessica Hopp
Schwerpunkte: Werte- und Visionsfindung, Kommunikation & Kollaboration, Teamentwicklung
Matthias Hoffrichter
Schwerpunkte: Vertriebsstrategien, Sales-Trainings, KPI Setting & Monitoring, Performance Management
Matthias Kopke
Schwerpunkte: Leadership Coaching, Hybride Führung, Stärkung von Führungskompetenzen
Axel Schiffler
Schwerpunkte: Gesundheitsförderung in Organisationen, sportpsychologische Interventionen für High Performer
Du bist richtig gut? Cool, wir auch!
Und wenn Du glaubst, dass Du zu 5STEP passt und unser Portfolio um grandiose Superkräfte ergänzt, dann schreib uns.
Als Auftraggeberin und Klient, als Kollege oder Kollegin: