Die fünf Dysfunktionen eines Teams: der Blick auf ein Modell, das in der Praxis vielfach erprobt und bewährt ist, um gutes Teamplay zu erschaffen und zu erhalten
WeiterlesenWir schreiben über Leadership, Transformation, Lernende Organisationen und all solche Sachen, die uns bei der Arbeit begegnen.
Die fünf Dysfunktionen eines Teams: der Blick auf ein Modell, das in der Praxis vielfach erprobt und bewährt ist, um gutes Teamplay zu erschaffen und zu erhalten
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