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Mut? Find ich gut!
Mut? Find ich gut!

Von German Angst zu German Mut: Warum es mutige Menschen für echten Wandel braucht. Wieso Angst ein Alarmsignal ist, was Wagemut von Übermut trennt – und wie die Balance aus Agilität und Stabilität gelingt, damit vieles besser wird.

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LeadershipAndreas SteffenMut, Angst, Ängste, mutig, Führung, Leadership, Self-Leadership, Veränderung, Entwicklung, Transformation, Change, changemanagement, Katalysator, Impuls, Impulse, Wandel, Organisation, System, Systeme, systemisch, Mensch, Menschen, VUCA, BANI, Cynefin, Cynefin-Framework, Unsicherheit, Agilität, agil, Stabilität, stabil, Balance, Zukunft, Vision, Mission, Gestalten, Fehler, Fehlerkultur, Lernen, Lernkultur, Lernende Organisation, Lernfähigkeit, Anwenden, Antrieb, Ausprobieren, Commitment, Coach, Coaching, Denken, Empowerment, Experimentieren, Reflexion, Framework, Gemeinwohl, Innovation, Impact, Kompetenz, kompetenzen, Komplexität, management, Neurowissenschaft, organisationskultur, Prozesse, Projekte, Projekt, Projektmanagement, Rahmenbedingungen, SystemThinking, Thinking, Umgang mit Angst, WissenKommentieren
„Dabei verknüpfen sich in unserem Kopf nochmal ganz andere Dinge” – Interview mit Moreen Heine
„Dabei verknüpfen sich in unserem Kopf nochmal ganz andere Dinge” – Interview mit Moreen Heine

Moreen Heine ist Professorin für E-Government und Open Data Ecosystems am Institut für Multimediale und Interaktive Systeme der Universität zu Lübeck inne. Zusätzlich leitet sie das Joint Innovation Lab und ist Mitglied im Vorstand des Nationalen E-Government Kompetenzzentrums.

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OrganisationAndreas SteffenLernen, Verwaltung, organisationskultur, Organisationsentwicklung, Virtual Reality, Spielen, Menschen, Augmented Reality, Ausprobieren, NEGZ, Lernende Organisation, Heine, Moreen Heine, Lernfähigkeit, Lernkultur, Fehlerkultur, Experimentieren, Organisation, Organisationskultur, System, Individuen, Diversität, Rahmenbedingungen, Veränderung, Verbesserung, Transformation, Motivation, Führung, Leadership, Kollaboration, Partizipation, Innovation, Ideenmanagement, Wissen, AnwendenKommentieren