Wandel um des Wandels willen? Alles nur hübsche Fassade? Oder ist die Veränderung strategisch clever geplant und dann auch richtig gut gemacht?
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Haben Sie eiskalte Nerven für die entscheidenden Minuten des Spiels? (Und was ist dafür vielleicht sonst noch wichtig?)
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Wollten Sie schon immer wissen, was eine gute Führungskraft so alles können sollte? Wir auch! Und deswegen arbeiten wir an einer Liste mit (mindestens!) 1001 Punkten.
WeiterlesenAch, es gibt so viele Gründe, warum das (ganz sicher!) nix wird. Dazu haben wir eine Anti-Change-Playlist erstellt, die wir kontinuierlich fortschreiben.
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