Are you clutch?
Dass es bei 5STEP ein, zwei Menschen mit Basketball-Vergangenheit gibt, könnte bekannt sein. Genau deswegen schauen wir heute auf einen speziellen Aspekt aus diesem Sport – und fragen uns, ob sich davon etwas aufs Business übertragen lässt.
„Clutch“ … damit ist in diesem Kontext keine schicke Handtasche für den Opernball gemeint, sondern eine spielentscheidende Fähigkeit. Die US-Profiliga NBA bezieht den Begriff „clutch" auf die letzten fünf Minuten eines Basketballspiels, wenn die Differenz zwischen den zwei gegnerischen Teams maximal fünf Punkte beträgt.
2023 wird von der NBA zum ersten Mal der Clutch-Player-of-the-Year-Award verliehen. Damit wird derjenige Spieler geehrt, der sich über die gesamte Saison in dieser sogenannten „Crunchtime“ als ganz besonders nervenstark auszeichnet hat.
Wie wäre das wohl im Geschäftsleben?
Welche Fähigkeiten braucht ein Mensch außer Nerven aus Stahl sonst noch, um als echter Leader (w/m/d) das eigene Team zum Sieg zu führen, sobald das Spiel auf Messers Schneide steht?
Riesiges Selbstvertrauen? Grenzenloser Optimismus? Ein felsenfest verankertes Bewusstsein der eigenen Stärken?
Ergänzungen oder ganz andere Meinungen sind als Kommentare herzlichst willkommen!
… vielleicht noch ein Gedanke nebenbei: Welche Form von Leadership würden Sie sich wünschen (oder Du) als Teamkollege und -kollegin, als Teambesitzer (alias CEO), als Headcoach oder General Manager (Führungskraft): Die Version mit eiskaltem Killerinstinkt für die letzten entscheidenden Momente eines Spiels? Oder diejenige Variante, die bereits von Beginn an mit ordentlichem Teamplay dazu beiträgt, dass es hintenraus gar nicht erst spannend werden muss? (Nur mal so gefragt, ganz nebenbei. Und vielleicht ist’s ja auch gar keine Frage von entweder/oder.)
Leadership mit oder ohne Spannung?
