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„Wer nichts mehr lernen kann, ist nicht perfekt, sondern tot” – Interview mit Andreas Thürmer
„Wer nichts mehr lernen kann, ist nicht perfekt, sondern tot” – Interview mit Andreas Thürmer

Als Leiter Organisation, Projekte, Digitale Innovation und New Work in der Berliner Stadtreinigung beschäftigt sich Andreas Thürmer mit der Weiterentwicklung der BSR und auch mit dem organisationalen Lernen.

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OrganisationAndreas SteffenLernen, organisation, organisationskultur, Kaizen, entwicklung, Organisationsentwicklung, Verwaltung, öffentliche Verwaltung, Menschen, Stadtreinigung, BSR, Berlin, Berliner Stadtreinigung, Lernfähigkeit, Lernkultur, Fehlerkultur, Experimentieren, Organisation, Organisationskultur, System, Individuen, Diversität, Rahmenbedingungen, Veränderung, Verbesserung, Transformation, Motivation, Führung, Leadership, Kollaboration, Partizipation, Innovation, Ideenmanagement, Wissen, AnwendenKommentieren
„100 gute Gründe“ (Die Anti-Change-Playlist)

Ach, es gibt so viele Gründe, warum das mit der Veränderung (ganz sicher!) nix wird. Dazu haben wir eine Anti-Change-Playlist erstellt, die wir kontinuierlich fortschreiben.

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OrganisationAndreas Steffenveränderung, transformation, wandel, entwicklung, führung, change, wandel, mut, angst, sorge, unsicherheit, vertrauen, sicherheit, organisation, organisationskultur, führungskraft, führungskräfte, menschenKommentieren