Wir feiern Zweijähriges! Zeit für einen Blick zurück

Eine Retrospektive

Dass die Fünf eine wichtige Rolle bei uns spielt, dürfte mittlerweile wohlbekannt sein. Umso passender ist’s gewesen, dass 5STEP am 15.4.2021 gegründet wurde: Es war der National High Five Day.

Zwei Jahre später schauen wir zurück auf spannende Aufträge, großartige Kunden, wunderbar vielfältige Klientinnen und Klienten, sind stolz im Rückspiegel und gespannt auf alles, das noch kommt.

Daher wird’s Zeit für eine Retrospektive!

Hier ist ein Rückblick auf die ersten Stunden, Tage, Wochen und Monate von 5STEP.

14.5.2021, 11:30 Uhr

Die Website ist online. Der Newsletter wird an gute Freundinnen und Freunde, Geschäftspartner (w/m/d) und einige weitere Menschen versendet.

14.5.2021, 15:17 Uhr

Wenige Stunden später trifft die erste Anfrage ein. Eine Organisation (deren Namen wir aufgrund eines hochkarätigen NDAs auch heute noch nicht nennen dürfen) fragt nach, ob sich 5STEP bei einem Pitch beteiligen würde; es geht dabei um Führungsthemen und Teambuilding.

Eigentlich gab es bereits drei Anbieter, doch 5STEP erhält noch eine Wild Card. (Ob wir bei solchen Resultaten jeden Tag einen Newsletter verschicken sollten?)

14.5.2021, 17:15 Uhr

Der erste Coaching-Klient, ein ehemaliger Profi-Sportler und heutiger Start-up-Gründer, klopft via Zoom an.

22. und 23.5.2021

Das erste Outdoor-Coaching wird bei bestem Wetter absolviert. Klient und Coach/Tourguide haben viele wertvolle Gespräche geführt (und nachts ordentlich gefroren). Manche Seen in Brandenburg sehen aus wie Schweden oder Kanada.

16.5.2021, 18:30 Uhr

Das erste Pitch-Briefing mit dem <Rolle> von <Name der Organisation> findet am Telefon statt. Es ist ein sehr gutes, erfreulich offenes Gespräch.

3.5.2021 16:00 Uhr

Das erste Beschnuppern der beiden Tandem-Partner:innen für den ersten Durchgang der 5STEP-Ausbildung „Coach the Coach” wird via Zoom zwischen Berlin und Frankfurt erfolgreich absolviert.

11.5.2021 14:00 Uhr

Der Pitch bei <Name der Organisation> findet per Videokonferenz statt.

19.5.2021 15:00 Uhr

Nachdem Andreas Steffen das große Vergnügen hatte, ein grandioses Team von Superheldinnen & Superhelden (alias Coaches & Consultants) für 5STEP zu rekrutieren, findet ein erstes Teammeeting zwischen Berlin, Bangkok und San Francisco online statt.

21.5.2021 12:30 Uhr

Der erste Auftrag für 5STEP anlässlich eines Projektcoachings im Public Sector verläuft gut und wird mit einem Lächeln seitens der Klientin abgeschlossen.

28.5.2021 13:00 Uhr

Für die Associates der Organisation On Purpose moderiert 5STEP im Berliner frizzforum den Workshop „Menschen und Organisationen im Wandel”. Das Feedback ist sehr erfreulich.

1.5.2021 10:30 Uhr

Eine neue Klientin, die sich beruflich verändern möchte, startet ihr Coachingprogramm mit 5STEP.

3.6.2021 16:37 Uhr

Der Pitch bei <Name der Organisation> war erfolgreich. 5STEP erhält den Auftrag für die fünfteilige Workshopserie.

24.6.2021 8:30 Uhr

Der erste Workshop für die Führungskräfte von <Name der Organisation> findet statt – online. Die aktuelle Zeit erlaubt keine Präsenzveranstaltung. Daher nutzen wir Zoom, Mentimeter und Miro, um einen realen Workshop bestmöglich zu simulieren.

2.8.2021 18:15 Uhr

Jana Braun und Greg Aubrey sind die ersten beiden Absolvent:innen der 5STEP-Ausbildung „Coach the Coach”. Herzlichen Glückwunsch!

27.8.2021 14:05 Uhr

Ein neuer Klient, der frischgebackene Geschäftsführer einer Berliner Bildungseinrichtung, setzt sich bei 5STEP zum Strategiecoaching in einen der (wirklich sehr bequemen) Sessel.

31.8.2021 19:38 Uhr

Das Angebot zum Teambuilding für den Führungskreis eines deutsch-österreichischen Beratungsunternehmens wird positiv bewertet – und beauftragt. Bald geht es nach Schloss Ahrenthal zum Management-Team-Offsite, begleitet durch 5STEP.

16. und 17.9.2021

Der erste Teil der Workshopserie „How to be a Berater:in” (ursprünglich war das nur ein verspielter Arbeitstitel, der sich jedoch schnell etabliert hat) für eine HR-Beratung findet in Berlin statt. Teil zwei folgt am 15. und 16. Oktober in Hamburg.

20. bis 30.9.2021

Das kompakte Blockseminar „Karrierecoaching” für das 5. Semester der Wirtschaftspsycholog:innen von der SRH Berlin findet großen Anklang. Die Studierenden bekommen Werkzeuge aus der 5STEP-Toolbox an die Hand, die normalerweise eher bei Professionals zum Einsatz kommen.

25. und 26.10.2021

Berlin, wieder in Live-Präsenz: Auf der diesjährigen Herbsttagung des Nationalen E-Government Kompetenzzentrums (NEGZ), gemeinsam veranstaltet mit der österreichischen Außenhandelskammer, kristallisiert sich ein Thema heraus, zu dem 5STEP knapp anderthalb Jahre später eine Studie veröffentlicht.

12.11.2021 13:00 Uhr

Das erste 5STEP-Basic-Seminar zu „Conflict Transformation” findet in Kreuzberg statt. (Trotz des anspruchsvollen Themas verläuft alles friedlich, es fliegen keine Steine.)

26.11.2021 12:00 Uhr

Erstes Beschnuppern mit den Geschäftsleitungen von zwei Unternehmen, für deren weiteres Zusammenwachsen 5STEP exakt 363 Tage später ein Kick-off in Heiligenhafen moderieren wird.

Inzwischen ist das 5STEP-Team kontinuierlich gewachsen. (Zu groß soll es allerdings nie werden, sonst wird’s womöglich unpersönlich und das gute Teamplay könnte leiden. Klein ist fein.)

10.12.2021, nächste Tage und Wochen

Weitere Workshops für <Name der Organisation> folgen, um deren gesamte Transformation auf ein neues Level zu bewegen.

15.12.2021 17:30 Uhr

Erste Gespräche mit einem potenziellen neuen Kunden: Die junge Vattenfall Eurofiber GmbH will professionelle Unterstützung rund um „Leadership & Management”.

So viel sei verraten: VFE und 5STEP arbeiten ab April 2022 intensiv zusammen.

… das waren die ersten 8 Monate im Leben von 5STEP.

2022 ist noch einiges mehr passiert an Orten wie Utrecht, Lübeck, Heiligenhafen, Bad Saarow, Potsdam, Werder, Charlottenburg, Mitte, Kreuzberg, Friedenau, live, am Telefon und online. Und das Jahr 2023 ist richtig gut gestartet, so darf es gerne weitergehen.

Von Führungskräften auf C- und D-Level, Abteilungs- und Teamleitungen (w/m/d) und motivierten Gründerinnen & Gründern über frische Start-ups und etablierte Grown-ups bis zu NGOs und Bundesbehörden gab es bisher einen bunten Mix an Organisationen, für die wir gearbeitet haben.

Hier finden Sie Logos und Stimmen.

Bei wirklich großer Neugier erteilen wir gerne Auskunft zu einigen der oben genannten Themen. Die drei Case Studies auf unserer Portfolio-Seite bieten Ihnen (anonymisierte) Einblicke, was wir alles getan und gemeinsam mit unseren Kundinnen & Kunden geschafft haben.

Jawoll, das darf so weitergehen.

Vielen Dank an das gesamte Team!